「風土改革コンサルティング」サービスをスタートしました

2018/06/13

・これまで階層別研修や自己啓発を行ってきたけど結局変わらない。
・忙しすぎてリーダー層に業務を抜けられるのは困る
・上の層にいけばいくほど『研修』に参加したがらない
・孤独に悩んでいる。
等の声を企業様からのご相談でよくお聞きします。

そこで、
共に一から組織風土の変革を見据えた人材育成・組織開発プランを構築する、
「風土改革コンサルティング」サービスを６月よりスタートする運びとなりました。

自律・自走の学習する組織・企業作りの推進にご関心のある方は、ぜひお気軽にお問合せください。

ブログをご覧いただいてご質問・ご相談がある方は下記フォームにご記入ください。