月刊「人事マネジメント」／ ㈱ビジネスパブリッシング2016.6月号～11月号　寄稿
「人材は個人単位ではなくチーム単位で育成する」
①なぜ人材を「チーム」単位で育てるのか？
②人材を育てる「チームの構造」をおさえる
③チームを勝利に導くリーダーシップの開発
④全員リーダーシップを支える「在り方」とは
⑤チーム・コミュニケーションの方法
⑥これからの人材育成、これからの研修と組織開発