月刊「人事マネジメント」／ ㈱ビジネスパブリッシング2016.6月号～11月号 寄稿
「人材は個人単位ではなくチーム単位で育成する」
①なぜ人材を「チーム」単位で育てるのか？
②人材を育てる「チームの構造」をおさえる
③チームを勝利に導くリーダーシップの開発
④全員リーダーシップを支える「在り方」とは
⑤チーム・コミュニケーションの方法
⑥これからの人材育成、これからの研修と組織開発
兵庫県雇用開発協会機関誌「雇用開発ひょうご」第132号～第139号 寄稿
組織開発の新手法“チームコーチング”の現場より
①これからは個より“チームの時代”
②組織の究極の武器は“チームワーク”
③“全員活躍チーム”の作り方
④職場を“全員活躍チーム”にするための9つのポイント
⑤チームを勝利に導くリーダーシップについて
⑥チームを勝利に導くリーダーシップについて－人との関係性
⑦コミュニケーションを変えればチーム力は上がる
⑧連載最後に～「人が育つ力」を組織内につくるために
月刊「人事実務」2016.1月号
「Books」で本の紹介掲載
産労総合研究所
月刊「人事マネジメント」2016.6月号
「人材は個人単位ではなくチーム単位で育成する」掲載スタート
㈱ビジネスパブリッシング
