弊社開催の短期コーチング講座の第1期が先週修了しました。

弊社はチームコーチングなど、法人対象のプログラムが中心ですが、
今回、少しでも個人に学習の場を提供させて頂きたいとの思いで5月より初開催させて頂きました。

通常、プロコーチになるのに100時間以上の講義学習と、それ以上の練習が必要ですが、今回の短期講座はわずか18時間の短い講義時間で、コーチングとはどのようなものかを体験学習できるプログラムでした。

しかしながら受講生の皆さんの前向きな姿勢、学習仲間との助け合い・分かち合いの精神で、期待以上の変化を各自が作られたようです。

トレーナーとしては大変嬉しく思いながら、同時に、あらためて組織やチームにコーチング文化が拡がる大切さを感じました。

お互いを尊重しリソースを引き出し合いながら、創造性を楽しみ業績を達成する、そんな組織・チームが日本中に溢れたら最高ですね。

コーチとして、相手の才能を開く効果的な質問の前提となる姿勢は、

『私たちは、必要な資源は内側にすでに持っている』

です。

聞き方、質問の仕方、戦略と同時に、人としての在り方がコーチは問われます。

引き続き、学びの場を提供させて頂こうと思います。