「チームコーチングセミナー」in広島は盛況のうちに終了しました。
2016/02/25
広島で開催されました第1回目セミナーは、
当初20名の定員でしたが、申込が殺到し、
30～50代の経営者、管理職、リーダーの方々、
50名以上のご参加となりました。
「人材は『個』単位ではなく『チーム』単位で育てるという点において、『個』ばかり見ていたので驚きでした。」
「ついつい人の悪い所、出来ていない所に目がいきがちだが、『誰もが良くしたい』と思っているという前提で考えるという気づきをもらって、この気づきをチームへ報告します。」
「“チームで合意できる目標設定”と“組織のための個の在り方”、変化に対応するために両方が大切ということが参考になった。」
「モチベーションの上がる会議をしていきたい」
自社への活用の仕方などをアンケートで深めていただきましたが、
その中でも、
「チームで人材を育てる。学習する組織作りの必要性」
をご理解された方が多かったようです。
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